Бюро помощи безработным

В центральных средствах массовой информации довольно часто проходят сообщения о существенном росте безработицы в России, обусловленном глобальным финансовым кризисом. В январе по данным Минэкономразвития фигурировали такие цифры: число безработных увеличилось до шести миллионов человек, из которых официально зарегистрировано полтора миллиона. Рост по сравнению с прошлым годом составил 20 процентов. Такова статистика в целом по России. А как обстоит с нежелательным явлением в Мичуринске? Об этом и многом другом - беседа с директором Тамбовского областного государственного учреждения "Центр занятости населения г. Мичуринска" С.М. Летуновской.

- Если в 2008 году уровень безработицы в Мичуринске составлял 1,2 процента от общего количества экономически активного населения, то на 27 января 2009 года - 1,3 процента или 606 человек, - говорит Светлана Михайловна. - Но это не самая большая цифра. Бывало и хуже. В 1996-1998 годах уровень безработицы доходил до 3,6 процента.
- Есть ли связь между ростом безработицы и финансовым кризисом?
- Думаю, что нет. Увеличение цифр, отражающих уровень безработицы, произошло после выхода в свет Постановления Правительства РФ №915 от 8 декабря 2008 года "О размерах минимальных и максимальных величин пособия по безработице на 2009 год". Согласно этому постановлению на 2009 год устанавливается минимальное пособие в размере 850 рублей и максимальное - 4900 рублей. Люди почему-то не берут во внимание минимальную сумму, а надеются на большее. Поэтому после выхода постановления и наблюдается такой наплыв безработных.
- На получение какой суммы могут рассчитывать безработные граждане?
- Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель и признанным в установленном порядке безработными, пособия начисляются следующим образом. В первый 12-месячный период выплаты: в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов, в дальнейшем - в размере 45 процентов. Во всех случаях выплата не должна превышать максимальную величину пособия по безработице (4900 руб.) и быть ниже минимальной величины пособия по безработице (850 руб.). Затем наступает шестимесячный период без выплаты пособия. В следующий за этим второй 12-месячный период выплата осуществляется в размере минимальной величины пособия по безработице.

Во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие противоправные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным из организации в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за неправомерные действия, начисляется следующее пособие по безработице: в первый шестимесячный период выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице; во второй шестимесячный период выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице (850 руб.).

- Город полнится слухами о массовых увольнениях, связанных с финансовым кризисом. Насколько они соответствуют действительности?
- Согласно действующему законодательству работодатели обязаны за два месяца предоставлять нам списки работников, подлежащих увольнению. Самое большое сокращение персонала предполагается в ПК "Милорем" - 162. Из них к нам обратились пока 11 человек. Далее идёт спиртзавод - 38 человек. 29 из них обратились к нам. Другие организации предоставили короткие списки: городская поликлиника - пять человек, железнодорожный колледж - пять, горбольница - 12, медучилище - два и т.д.
- Каков возрастной состав отряда безработных?
- Это в основном люди предпенсионного возраста, те, кому работодатели отказывают в трудоустройстве, несмотря на то, что по трудовому законодательству возрастных ограничений при приёме на работу нет. Много тех, кому за 40-45 лет.
- Много ли к вам обращается выпускников высших и средних специальных учебных заведений?
- В последние три года такие обращения единичные. Молодые люди находят работу преимущественно в Липецке, Москве, Рязани. То есть налицо отток рабочей силы.
- Что может предложить рынок рабочих мест нашего города желающим потрудиться на общее благо?
- Выбор невелик. В имеющемся у нас банке вакансий значатся 15 водителей, 25 врачей-специалистов, 6 электрогазосварщиков. Требуются также агроном, страховой агент, изолировщик, инженер-механик, инженер-технолог, машинист автогрейдера, машинист экскаватора, повар, плотник, почтальон, фрезеровщик, три продавца продовольственных товаров, три слесаря по ремонту автомобилей, три слесаря КИПиА и т.д. Как видите, для женщин подходящего почти ничего нет.
- Какова структура центра?
- 18 специалистов работают в четырёх отделах - по трудоустройству, по начислению и выплате пособий и стипендий (последние выплачиваются тем, кто находится на переобучении), по переобучению, профориентации и активным формам занятости, в отделе маркетинга, анализа и прогнозирования рынка труда.
- В чём выражалась помощь вашего коллектива страждущим получить работу в 2008 году?
- По программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет работой обеспечено 553 человека. Проведено шесть ярмарок-вакансий. 85 человек охвачено общественной работой. Временно трудоустроено 11 граждан, испытывавших трудности в поисках работы. 50 граждан прошли социальную адаптацию. Оказано содействие в самозанятости (открытие собственного дела) двум гражданам. Переобучение прошли 45 человек. Временно трудоустроены четверо впервые ищущих работу выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Организовано профессиональное обучение ста безработных граждан. Профориентацией охвачено 1487 человек.
- Познакомьте, пожалуйста, наших читателей с вашими программами обучения и переобучения безработных граждан на 2009 год.
- Составлен график комплектования групп переобучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации по следующим специальностям: оператор котельной, аппаратчик химводоочистки, проводник пассажирского вагона, бухгалтер по налогообложению, оператор ЭВМ, парикмахер, повар, водитель категории В и С, массажист, помощник машиниста, охранник, младшая медсестра. Будут также организованы курсы повышения квалификации медицинских работников. Кроме того, запланировано обучение по специальностям: продавец, плотник, водитель категории В и С, газоэлектросварщик, электромонтёр, облицовщик-плиточник, лифтёр, каменщик, штукатур, маляр, слесарь по ремонту газового оборудования, стропальщик, кондитер, машинист крана.
- Какова загруженность персонала центра?
- Очень большая. Ведь ежедневно, кроме субботы и воскресенья, принимаем в среднем 150 граждан, из которых около 30 обращаются к нам впервые. С каждым работаем индивидуально, на это требуется много времени.
- Спасибо за содержательную беседу.