Пилотный проект по привлечению кадров в АПК представили в наукограде

Мичуринский государственный аграрный университет стал площадкой для проведения круглого стола по вопросам развития кадрового потенциала в агропромышленном комплексе Тамбовской области.

С приветственным словом к его участникам обратилась заместитель главы Тамбовской области Галина Шеманаева. 

Важная задача, стоящая перед регионом, — развитие кадрового потенциала в АПК. За последние пять лет в отрасли создано около 4500 рабочих мест. Всего в АПК трудится более 100 тысяч человек. Потребность в новых сотрудниках в аграрной сфере на сегодняшний день составляет более 13 тысяч человек. Кадровый голод поэтапно решают различные меры. За 2025 год создано 17 агроклассов в трёх школах, в наступившем году планируется организовать ещё 50 агроклассов в восьми школах. Регион активно занимается реализацией федерального проекта «Кадры в АПК». В Тамбовской области строят образовательно-производственные кластеры.

Ещё одна из мер, которая призвана сделать решение кадровых вопросов системным, — пилотный проект «Агротехнологическая школа: от знаний к результатам». Он запущен в регионе три месяца назад благодаря поддержке главы Тамбовской области Евгения Первышова и руководителя благотворительного фонда «Под флагом добра» Натальи Давыдовой.

Реализация проекта соответствует Стратегии пространственного развития Российской Федерации до 2030 года и открывает новые возможности для развития агропромышленного комплекса региона. О важности работы по созданию условий для развития АПК неоднократно говорил Президент России Владимир Путин. 

Новый проект в Тамбовской области реализуется Мичуринским ГАУ совместно с карьерно-образовательной платформой «Школа базовых знаний» на базе пилотных школ — Никифоровской школы № 1 имени Героя России Александра Досягаева, Устьинской школы имени Героя России Андрея Барабанщикова (Моршанский округ), а также Мичуринского лицея.

Цель пилотного проекта «Агротехнологическая школа: от знаний к результатам» — формирование школ как центров агротехобразования и социального притяжения для преодоления кадрового дефицита через партнёрство власти, агробизнеса и образования.

В круглом столе также приняли участие сенатор Совета Федерации Федерального Собрания РФ Алексей Кондратьев, заместитель главы Тамбовской области Николай Федосеенков, министр образования и науки Тамбовской области Татьяна Котельникова, заместитель министра сельского хозяйства Тамбовской области Александр Аксенов, глава Мичуринска Максим Харников, председатель попечительского совета Мичуринского ГАУ, генерал армии Николай Рогожкин, исполняющая обязанности ректора Мичуринского государственного аграрного университета Екатерина Иванова, генеральный директор карьерно-образовательной платформы «Школа базовых знаний» Тимофей Фокин, председатель Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей Максим Жалнин и другие.

В ходе заседания обсуждались ключевые вызовы, в том числе разрыв между образовательными программами и потребностями отрасли. Участники круглого стола предложили конкретные решения по развитию пришкольных агроплощадок, модернизации содержания обучения и усилению сетевого взаимодействия.

Особое внимание уделили поддержке педагогических кадров и внедрению современных образовательных практик. По итогам дискуссии будет сформирован детальный план реализации пилотного проекта в 2026 году.