Триместры и новые предметы. В Мичуринском округе обсудили ключевые изменения предстоящего учебного года

На августовской конференции педагогов Мичуринского округа подвели итоги, сообщили о переменах и наградили педагогов.

Важнейшее для местного образовательного сообщества педагогическое событие в этом году провели на базе Мичуринского государственного аграрного университета.

Педагогический форум стал не только площадкой для подведения итогов 2025-2026 учебного года, но и стартом масштабных изменений, которые затронут школы и детские сады округа уже с 1 сентября.

Ключевым событием мероприятия стало выступление начальника управления образования администрации Мичуринского округа Анны Трошиной.

Как сообщила Анна Трошина, система образования округа демонстрирует устойчивые показатели. Доступность дошкольного образования обеспечена на 100%: очерёдности в детские сады нет, а более 95% родителей пользуются электронной записью. Важным шагом станет открытие в сентябре дошкольной группы на 25 мест на базе Глазковской школы в селе Глазок.

Школьное образование также показало достойные результаты. Все 88 выпускников 11‑х классов успешно прошли государственную итоговую аттестацию. Особую гордость вызывает успех Алины Давыдовой из Заворонежской школы — она набрала 100 баллов на ЕГЭ по химии и вошла в топ‑10 лучших выпускников Тамбовской области по этому предмету. Ещё один яркий результат — 97 баллов по истории у Артёма Каракещищяна, тоже ученика Заворонежской школы.

По итогам года 9 школьников получили медали «За особые успехи в учении» первой степени, 7 — второй степени. Благодаря возможности пересдачи в «Президентские дни» ещё трое ребят смогли подтвердить свои высокие результаты и стать медалистами.

С нового учебного года все школы округа переходят на триместровую систему обучения. Учебный год будет разделён на три крупных периода, каждый из которых дополнительно разбивается на два модуля по схеме: 5 недель учёбы плюс 1 неделя каникул. Такой подход призван снизить нагрузку на детей и дать им больше возможностей для восстановления сил.

Кроме того, вступают в силу существенные изменения в содержании образования: в 5-7-х классах вводится курс «История нашего края»; в 5-м классе появится предмет «Духовно‑нравственная культура России»; обществознание сохранится только в 9-м классе (1 час в неделю); в 5-х классах количество часов на изучение иностранных языков сократится до двух в неделю.

Для первоклассников предусмотрены особые условия: учебная нагрузка в сентябре и октябре будет снижена до трёх часов в день, а домашние задания полностью исключаются.

Округ делает ставку на раннюю профориентацию и профильное обучение. Успешный опыт Новоникольской школы в подготовке будущих инженеров планируется масштабировать. В Круглинском филиале в новом учебном году откроется инженерный класс, а в Стаевской школе стартует работа психолого‑педагогического класса.

В Старохмелевской школе уже несколько лет успешно функционирует агрокласс: школьники осваивают прикладные программы («Выращивание микрозелени», «Приусадебный участок» и др.) и демонстрируют свои наработки на конференциях и профориентационных мероприятиях.

Серьёзное внимание уделяется обновлению материально‑технической базы. В Хоботовском филиале Новоникольской школы идёт капитальный ремонт: здание приводят в соответствие с современными стандартами, закупают новое оборудование — интерактивные панели, телевизоры, спортивный инвентарь, мебель. Полностью оборудуют столовую и библиотеку.

В Заворонежской, Новоникольской, Кочетовской и Стаевской школах оснастили кабинеты по направлениям «Изобразительное искусство», «Музыка» и «Физика». Это позволит не только полноценно реализовывать рабочие программы, но и развивать внеурочную деятельность, творческие проекты и исследовательские навыки учащихся.

В округе активно работают над решением кадрового вопроса. Почти каждый пятый педагог — молодой специалист. Для привлечения новых кадров действует механизм целевой подготовки: студентам, заключившим договор, ежемесячно выплачивают 4650 рублей. При первом трудоустройстве молодые педагоги получают единовременную поддержку в размере 120 000 рублей, а также ежемесячные выплаты. Ежегодно студенты могут претендовать на гранты от округа.

Высокий охват повышением квалификации — ещё один показатель системной работы: 379 педагогов (93,1% от общей численности) прошли обучение. Доля аттестованных педагогов к 1 августа 2026 года достигла 59,8%, что свидетельствует о положительной динамике.

Несмотря на достигнутые успехи, перед системой образования стоят серьёзные задачи. Одна из них — снижение оттока абитуриентов: только 50% выпускников 11‑х классов получают высшее образование в Тамбовской области, остальные уезжают в крупные города. Важно продолжать поддерживать престиж региональных вузов и помогать школьникам в осознанном выборе будущей профессии.

Ещё одно направление для развития — расширение участия школьников в конкурсных и олимпиадных мероприятиях. Хотя в этом году 204 ученика стали победителями и призёрами всероссийских конкурсов, ряд школ пока не наращивает количество участников. Эту ситуацию предстоит менять за счёт методической поддержки и мотивации педагогов.

В работе августовской педагогической конференций приняли участие глава Мичуринского округа Гогита Хубулов, председатель Совета депутатов Мичуринского муниципального округа Александр Сухов, епископ Мичуринский и Моршанский Гермоген, ректор Мичуринского государственного аграрного университета Екатерина Иванова, главный врач Мичуринской центральной районной больницы Алексей Кузнецов и другие почётные гости.

Гогита Хубулов поблагодарил всё педагогическое сообщество за важный вклад в развитие, воспитание и взросление детей.

На конференции традиционно чествовали лучших педагогов округа. Награды получили учителя, воспитатели и руководители, чьи профессионализм и преданность делу приносят ощутимые результаты. Среди награждённых — победители и призёры конкурсов регионального и всероссийского уровней, наставники одарённых детей, авторы успешных образовательных практик.

Особая страница мероприятия — проводы на заслуженный отдых опытных педагогов, чей многолетний труд стал фундаментом системы образования округа. Их вклад в воспитание и обучение нескольких поколений учеников невозможно переоценить.

Программа конференции включала не только официальную часть, но и творческие номера: выступления юных артистов, музыкальные поздравления от известных исполнителей округа, танцы и чтение стихов. Профессиональный праздник стал по-настоящему тёплым и объединяющим событием.

Августовская конференция стала не просто формальным мероприятием, а настоящим праздником профессионального сообщества. Она объединила ветеранов педагогического труда и молодых специалистов, позволила отметить достижения и наметить пути дальнейшего развития. Впереди — новый учебный год, новые задачи и новые возможности для того, чтобы сделать образование в Мичуринском округе более качественным и доступным для каждого ребёнка.