В Тамбовской области изменится система оплаты труда медработников

Тамбовская область стала одним из семи пилотных регионов, где будет изменена система оплаты труда медицинских работников. В  реализации проекта по совершенствованию системы примут участие все государственные учреждения здравоохранения региона, сообщает РИА «ТОП68».

Предложения по параметрам отраслевой системы оплаты труда подготовил Минздрав России, обобщив полученные от регионов данные. Новую систему должны внедрить с июля по ноябрь этого года.

— По итогам пилотного проекта на федеральном уровне будут выработаны рекомендации по совершенствованию параметров системы оплаты труда, предполагается установление на федеральном уровне единых на всей территории страны требований к структуре заработной платы, нормативов минимального должностного оклада, единых правил установления надбавок медицинским работникам, — отметили в управлении здравоохранения Тамбовской области.

Идею внедрить новую систему оплаты труда медработников поддержал руководитель области Максим Егоров.

— Система здравоохранения региона испытывает большую потребность в квалифицированных кадрах. Повышение оплаты труда является стимулом для привлечения специалистов в отрасль. Молодежь будет заинтересована работать в родном регионе, — поделился Максим Егоров.

По итогам прошлого года среднемесячная заработная плата работников учреждений здравоохранения области составила 30 751 рубль. Это на 2,6% больше, чем в 2020 году. Средняя зарплата врача составляет 57 956 рублей, а среднего медперсонала, к которому относятся медицинские сестры и фельдшеры — 28 996 рублей.