В Тамбовской области решается проблема нехватки кадров в сфере здравоохранения

Об этом заявил врио главы администрации области Максим Егоров во время рабочего визита в областную детскую больницу. Для этих целей создадут региональный фонд служебного жилья. Также предусмотрены единовременные выплаты на покупку квартиры и строительство дома, компенсация аренды или части ипотечного кредита.

Работа по привлечению молодых кадров активно ведётся и в муниципалитетах и, в частности, в Мичуринском районе.

В этом году после окончания медицинских вузов в Мичуринскую ЦРБ вернутся четыре целевика: участковые врачи-терапевты Юлия Борисова (окончила Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова), Мария Салатова (Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского), Ольга Коновалова, (ординатура терапии Саратовского государственного медицинского университета имени В.И. Разумовского) и врач-стоматолог Полина Микляева (Воронежский государственный медицинский университет имени Н.Н. Бурденко).

Финансовая поддержка в регионе оказывается врачам участковой службы. Для них предоставляется выплата в 1 млн рублей. Совершенствуется и материально-техническая база. В текущем году, например, для медучреждений региона закупают 75 единиц транспорта.

Максим Егоров подчеркнул, что все эти преобразования в сфере здравоохранения в регионе — только начало. Одна из главных задач его команды — чтобы жителям Тамбовщины не требовалось ехать на лечение в другие города, а у медиков ни в чём не было дефицита.