В Мичуринском и других районах области успешно реализуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Медики, вступившие в программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», обязаны отработать на полную ставку пять лет.

Чтобы поддержать специалистов, государство предоставляет им компенсационные выплаты. По программе «Земский доктор» медики, трудоустроеннные на селе или в небольших городах и посёлках, получают от одного до полутора миллионов рублей.

По программе «Земский фельдшер» выплаты составляют от 500 до 750 тысяч рублей. При досрочном расторжении контракта врачи обязуются вернуть средства в бюджет. 

Подписавшие соглашение молодые специалисты уже оказывают медицинскую помощь в медучреждениях Петровского, Сосновского и Тамбовского районов. 

В прошлом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Мичуринскую районную больницу пришли работать трое молодых специалистов.

Среди них врач-терапевт участковый, выпускница Саратовского государственного медицинского университета имени Разумовского Мария Салатова, уроженка Мичуринска, врач-стоматолог, выпускница Воронежского медицинского университета имени Бурденко Полина Микляева и врач-терапевт участковый, выпускница Рязанского государственного медицинского университета имени академика Павлова Юлия Борисова.

Решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях – одна из главных задач нацпроекта «Здравоохранение» и программы модернизации первичного звена здравоохранения. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» призваны привлечь на работу недостающих медицинских работников в сельской местности, а также небольших городах и посёлках.

Ожидается, что до конца 2023 года в Тамбовской области участниками программ станут 40 врачей и 30 фельдшеров. В прошлом году договоры были заключены с 46 врачами и 32 средними медицинскими работниками.