Как сообщает РИА «ТОП68», несколько дней назад министерство здравоохранения Тамбовской области возглавила Екатерина Юнькова. Её кандидатура была поддержана министром здравоохранения России Михаилом Мурашко, соответствующее распоряжение подписал Глава Тамбовской области Максим Егоров.
В системе регионального здравоохранения Екатерина Сергеевна человек не новый: в министерство пришла в марте 2023 года, с февраля 2024-го исполняла обязанности министра. До перехода на госслужбу была заместителем главврача по клинико-экспертной работе клинической больницы № 3 города Тамбова, а ещё раньше трудилась врачом-анестезиологом-реаниматологом в Тамбовской ЦРБ.
— Екатерина Сергеевна, Вас назначили исполняющей обязанности министра здравоохранения области в феврале. Сейчас Вы заняли пост министра. Подведите первые итоги работы.
— Прежде всего, в ряде лечебных учреждений за это время были назначены главные врачи — там, где вёлся поиск. Молодые руководители возглавили Знаменскую и Староюрьевскую больницы. При этом рядом с молодыми специалистами идут опытные наставники, готовые поддержать в любую минуту. Лично я всегда на связи с руководителями лечебных учреждений, и, чтобы пообщаться, главврачам достаточно позвонить мне на личный номер или написать сообщение в мессенджере с просьбой о рабочей встрече.
В Мичуринске к городской больнице имени Брюхоненко присоединены больница № 2 и детский санаторий «Ласточка». Что это даёт? Так мы пытаемся бороться с общероссийской проблемой кадрового голода и перекрываем дефицит узких специалистов: в рамках одного учреждения врачи смогут совмещать работу в разных подразделениях.
— Где есть нехватка специалистов и как планируете их привлекать?
— Для улучшения ситуации в регионе проводится системная работа по привлечению специалистов в систему здравоохранения. Речь идёт, к примеру, о предоставлении выплат в рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Так, в 2022 году их участниками стали 47 врачей и 32 фельдшера, в 2023 году – 47 врачей и 41 фельдшер. И уже в этом году договоры заключили 16 врачей и пять фельдшеров.
Также предоставляются единовременные выплаты в размере одного миллиона рублей для врачей участковой службы. Кроме того, по инициативе министерства здравоохранения области расширен перечень получателей региональной выплаты: к врачам участковой службы добавлены 20 врачебных специальностей, а также предусмотрено условие по получению выплаты при трудоустройстве только в амбулаторно-поликлинические подразделения государственных медицинских организаций, находящихся в Тамбове и Мичуринске.
Во многих муниципальных образованиях специалистам-медикам предоставляется жильё, помимо программ льготной ипотеки. К примеру, в Сосновском округе своих жильцов ждут три служебные квартиры. Отдельными программами предусмотрено целевое обучение в медицинских вузах и ординатуре с последующим трудоустройством в медучреждения Тамбовской области. В медицинских вузах обучаются более 1300 студентов, заключивших договоры на целевую подготовку. Также ежегодно заключаются госконтракты на подготовку 25 врачей в Медицинском институте Державинского университета за счёт средств регионального бюджета.
На данный момент среди дефицитных специалистов участковые педиатры, онкологи, неонатологи, психиатры-наркологи, фтизиатры, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи.