В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля. Как заявлял ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин, увеличение затронет порядка 4,2 млн работающих граждан. Это, например, уборщицы, гардеробщики, повара в школах, санитары в больницах.
Ранее глава государства поставил задачу увеличивать указанный показатель поэтапно – каждый год. К 2030 году размер МРОТ должен вырасти до 35 тысяч рублей. То есть зарплатный минимум предстоит поднять более чем в два раза по сравнению с 2023 годом.
Он напомнил, что, к примеру, замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин ранее заявил, что новый МРОТ на 16% превысит прожиточный минимум трудоспособного населения. Существенно обгонит его рост и ожидаемую инфляцию за этот год, которая прогнозируется на уровне менее 8%.
Величина МРОТ автоматически влияет на размер больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных и, конечно, минимальной зарплаты.
Таким образом, повышение коснется практически всех работающих граждан,
Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серьёзные финансовые трудности. Важно, что надбавки и премии, выплаты за особые условия или результаты труда и другие поощрительные выплаты в минимальную зарплату не входят.
При этом регионы могут устанавливать у себя повышенные «минималки». Например, для Москвы уже в нынешнем году это 29 389 рублей, для Подмосковья – 21 тыс., для Санкт-Петербурга – 25 тыс., для Ленинградской области – 20 125 руб.
Региональный МРОТ влияет на размер тарифных составляющих зарплат, однако при расчёте отпускных, командировочных и больничного учитывают федеральный показатель.