Участники программы «Земский доктор/фельдшер» устраиваются на работу в медучреждения Тамбовской области

Участковый терапевт, стоматолог и эпидемиолог пришли на работу в Тамбовскую ЦРБ. Кроме того, невролог пришёл в Петровскую ЦРБ, а участковый педиатр – в Рассказовскую ЦРБ. Коллектив Сосновской ЦРБ пополнили стоматолог и фельдшер, в Инжавинскую ЦРБ устроился новый фельдшер.

Ранее в министерстве здравоохранения Тамбовской области подписали соглашения с врачами, которые пришли на работу в Уваровскую, Первомайскую, Сосновскую ЦРБ,  детскую больницу Мичуринска и Мичуринскую ЦРБ.

В январе этого года в детскую поликлинику наукограда пришла работать врач-педиатр Ксения Кожевникова. В декабре 2024 года в поликлинике Мичуринской ЦРБ начала работать врач-педиатр Татьяна Кошелева.

Ожидается, что по программе «Земский доктор/фельдшер» в 2025 году в нашем регионе трудоустроятся 48 врачей и 28 специалистов среднего звена.

Решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях – одна из главных задач системы здравоохранения,  одно из важнейших направлений нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Программа «Земский доктор/фельдшер» позволяет привлечь в больницы и поликлиники квалифицированных специалистов, чтобы повысить качество и доступность медицинской помощи для жителей региона. Особенно это касается сельской местности.

Земские медики получают от государства компенсационные выплаты. Для врачей они составляют от одного до полутора миллиона рублей, а для средних медработников — от 500 до 750 тысяч рублей. Взамен они обязаны отработать на полную ставку в течение пяти лет. Размер выплаты зависит от того, где конкретно специалист оказывает медпомощь — в городе, поселке или отдалённом селе.

Программа доказала свою эффективность. Так, за 12 лет в центральные районные больницы трудоустроились более 700 врачей. В 2018 году в неё включили специалистов среднего звена. За это время в тамбовские медучреждения приняли на работу 243 фельдшера в службу скорой помощи и на ФАПы в отдалённых посёлках и сёлах.